“这个月我积累了不少积分，想买的毛巾、洗衣粉等日用品统统都能在咱们经理部的‘安全积分超市’兑换，省了不少钱呢。”日前，中交二航局安装公司第四工程经理部员工从安全积分兑换自动售货机取物口，手拿着新兑换的洗衣粉，开心地说。

为充分调动项目员工参与安全质量管理的积极性，将全员管安全措施落到实处，第四工程经理部工会联合项目安全部开办“安全积分超市”。在这个安全积分兑换超市里，各类生活日用品琳琅满目、一应俱全，但要想购买这些商品，不能使用现金或转账，只有通过手机安全积分小程序学习操作，日常良好的安全行为和查找排除安全隐患，才能积累安全积分，在超市换取商品。 “我在项目现场检查中，对存在的安全行为、隐患事项、不规范操作等进行拍照记录，并标注相应的问题，将资料反馈至经理部，核实无误后，就得到10个安全积分。

项目点多面广、人员流动性大，为了提升工人安全主人翁意识，项目创新并大力推行“安全积分制”，，每位员工最初拥有起始登录安全积分小程序人人给10分，获取积分的方式有很多种，1分对应10元等价商品，如果能成功发现安全隐患或及时制止他人违规作业等，经现场安全员确认，可得到5积分奖励。

纠正其他工友不安全行为得积10分，发现安全隐患上报积20分，提出安全合理化建议积40分……据了解，积分超市开张2个多月以来，已组织2次集中兑换，先后有185余名工人参与兑换商品300余件。 项目安全总监告诉记者，月度积分排名前3的人员还有600元、400元和200元的额外现金奖励。“只要工人们自己努力维护安全，那就是挣钱得实惠。”

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