工地工人用安全积分在超市买东西，岗位挣积分，积分当钱花，每天“顾客”迎门，短短十多天，兑换商品已有3万多元，“生意”越做越红火，成为职工心目中的“打卡地”。

安全生产过程中的按章操作、隐患排查治理、安全合理化建议、小改小革、培训学习、抢险立功、事故责任等行为，通过一定的规则在“天天安全积分”系统中进行自动量化赋分、计分，计分分为基本分、加分与减分三项。职工通过团队、个人、学习、嘉奖等途径获得数额不等的安全积分，获取一定积分后，可在积分兑换超市用手机小程序“天天安全积分”扫码“结账”，扣除对应积分换取商品。

安全积分活动已经持续开展个把月，工地工人踊跃参与，在全厂引起了 “主动关爱、安全提醒”的热潮。安全积分活动调动和激发了员工参与安全活动的积极性，正朝着活动预期效果发展，提升全员安全素质，营造以“表扬、鼓励、肯定、信任”为主的企业安全文化氛围。

‘安全积分超市’也算是‘小投入大产出’。试想，每月投入5万元购买安全奖励的生活用品，也花不了多少钱，但换来的是广大职工安全生产的意识增强，全员参与安全管理,避免一些安全生产事故，‘小积分’保了‘大安全’，当然划算。”在检查安全积分超市运行时谈道。