据了解，此项考核制度专人专责、奖罚分明。项目部分区域设置行为安全观察员,在作业现场查看、询问、查验一线作业人员的作业行为及班组的管理行为，对班前安全讲评活动参与度、工作区卫生、临危应急受命、发现重大安全隐患、积极建言献策、安全培训考核成绩等检查项进行加分奖励。对检查问题未整改、不遵守现场各类安全管理制度及安全操作规范、不爱护公共卫生、不服从上级安排、不配合安全生产工作等行为发现一次，当即扣分。

项目安全积分卡人手一本，由行为安全观察员、现场安全管理人员共同签字生效。积分达到一定数量，可在项目安全组设立的“行为安全表彰卡”兑换处，直接兑换各类生活用品和劳保用品。

此外，项目部还设立专项经费，依据积分每周评选30名“行为安全之星”、每月评选3个班组为“平安班组”，并对其进行表彰奖励。 项目负责人表示，“安全警钟长鸣，安全事从无小事。此项制度实施以来，无形中大大增强了作业人员的规范安全意识，充分调动了工作主动和积极性。”